Comprendre la pénurie d’enseignant.e.s qualifié.e.s et favoriser la persévérance : un défi majeur pour l’éducation

  • Mercredi 23 avril de 12 h à 13 h (heure de Montréal)
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Conférencière/Conférencier

Photo de Bernard Wentzel

Wentzel, Bernard

Bernard Wentzel est professeur titulaire à la Faculté des sciences de l’éducation de l’Université Laval. Il est aussi directeur de l’Axe 3 « Agir comme professionnel de l’enseignement : le travail » du Centre de recherche interuniversitaire sur la formation et la profession enseignante. Il est également co-fondateur et co-responsable de l’Observatoire des professions de l’enseignement au Québec. Il mène des travaux scientifiques dans le champ de la professionnalisation des métiers de l’enseignement en abordant des questions vives concernant la formation, la pénurie d’enseignant.e.s ou encore l’attractivité de la profession. Ses travaux portent également sur l’analyse des relations entre recherche et action publique dans différents systèmes de gouvernance de l’éducation.

Description

Dans cette présentation prononcée initialement auprès de la Conférence des Associations Francophones d’Éducation (CAFÉ), Bernard Wentzel précise certaines bases conceptuelles permettant d’aborder le phénomène de pénurie de main-d’œuvre qualifiée en enseignement, à la fois pour le comprendre et pour construire une analyse scientifique critique de l’action publique dans ce domaine. Il souligne l’importance de mettre à disposition des acteurs de l’éducation des données pertinentes pour circonscrire le phénomène et agir efficacement. À partir de sa lecture compréhensive et critique de la pénurie, il met en perspective une problématique de l’attractivité et de la persévérance en enseignement.


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